Considerações Saber Sobre Daniel Dantas

05/02/2017 Olá Dr Lázaro Dantas , meu pai sofreu 1 acidente do manejorefregatráfego em 2002 , e ficamos esperando a empresa criar algo por ele até hoje , só qual nunca deram baixa na carteira dele , ele perdeu 3 dedos , caso ele queira entrar com um processo por danos morais e danos materiais , ele ainda Têm a possibilidade de por está vinculado a empresa ou já venceu o prazo por prescriçãeste ? Desde já obrigado !

13/11/2016 Olá Priscila, excelente tarde e obrigado por sua consulta. Tendo em Aspecto ter passado Muito mais do quatro anos do seu desligamento, infelizmente vc não Têm a possibilidade de reclamar Ainda mais direitos econômicos, mal será facultado ajuizar ação de modo a obter a baixa na carteira. abs

Sou numa empresa e já realizei quaisquer acordos, mais este primeiro ano nao foi feito nenhum convénio, e eu acabei perdendo esse tempo por serviçeste, sou nele ainda, a Ainda mais de seis anos, gostaria por saber se posso entrar usando uma ação, daqueles primeiros anos ou já perdi este prazo, obrigado.

19/09/2016 Olá André, Porreiro dia..grato por sua consulta…. O FGTS, através Lei, tem hipóteses do movmentaçãeste restritas, tais saiba como adquire da casa própria, dispensa com motivo, morte do trabalhador e, ainda, algumas hipóteses do doenças gravíssimas, contudo há na jurisprudência hipótese do ação judicial solicitando este saque em razão de necessidades de subsistência, o que constitui exceção; outra hipótese legal é este fato do empregado estar há Ainda mais de três anos “fora do regime do FGTS”, ou seja, tendo sido desligado a pedido dele próprio ou por justa causa do último emprgo, o qual não daria motivo para o saque, contudo, por manter-se há Ainda mais por 03 anos desprovido colocação formal – por isso fora do sistema do FGTS – deter este direito por sacar o qual estiver lá depositado. abs

Tecnicamente prescriçãeste é a perda do direito por ação, ou mesmo que, é este marco do tempo pelo qual uma pessoa Pode vir a ajuizar uma proceder.

Já se passaram 2 anos e 11 meses qual sai desta empresa e gostaria do saber se ainda há prazo, caso eu possua direito, de modo a recorrer aos 25% do aumento por salário que nãeste tive ao me mudar de local/ cidade do produção?

Trabalhei em uma empresa por 6 meses e pedi demissãeste por motivo maior em 12/12/2015, entãeste pelo momento em que encerrou o aviso, a representante da empresa não me entregou a carteira do trabalho, alegando que só me entregaria a (CRTS) se eu entregasse o bilhete único da empresa qual estava em o nome, tais como eu nãeste entreguei (por motivo qual este cartãeste estava sem saldo, e eu nãeste se encontrava com ele) ela nãeste me entregou a carteira, poucos meses depois a empresa fechou, mais abriu outra unidade em outro local, o qual devo executar!

Fui demitido nenhumas justa causa apos 29 anos de manejorefregatráfego na empresa e já recebi os valores de que me faz jus, porém, ainda nãeste fiz a homologação.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por sua consulta. Se a questãeste for meramente de modo a olhar declarado tais como do emprego estes quatro anos e nove meses e, por isso, nenhumas questionar os direitos pecuniários daí decorrentes, vc Pode vir a, SIM, ajuizar proceder trabalhista e, se provar de que trabalhou neste período poderá obter a correção por sua própria carteira por manejorefregatráfego. Testemunha é importante, nestes caso, para além por eventuais documentos qual provem o período. abs

Entãeste trabalhei numa empresa e vai tomar 2 anos mês de que vem e até Este momento ele nãeste pagou minhas contas e nãeste me cadastrou no pis e nunca depositou nada do FGTS nem o INSS

27/09/2016 Olá Juliane. óptima tarde e obrigado por seu contato. De fato, considerando qual a rescisão se deu por ato do empregador, do 1 vínculo qual perdura há Muito mais por 1 ano, Muito mais do de que o exame demissional, é preciso, identicamente conjuntamente, qual haja a homologaçãeste da rescisãeste na delegacia do manejorefregatráfego ou no Sindicato.

Nesse caso, neste particular, desde de que você atue com pessoalidade (so ela Pode vir a desempenhar aquelas tarefas), habitualidade (constância pelo tempo) e subordinação (em qual se sujeita às ordens do alguém qual o fiscaliza e disciplina a atividade), está-se diante por uma relaçãeste de emprego que, por isso, interessa para o direito do produção. Se você trabalha nesta modalidade, exatamente a ser de modo a uma empresa da familia, poderá ter o ‘vinculo por emprego reconhecido, mediante proceder judicial e, por consequência ESTES seus direitos. Todavia, há muitas questões envolvendo empresas familiares qual este vínculo não é reconhecido exatamente porque as relações de familia e de trabalho acabam se confundindo, se portanto este membro da familia exatamente tais como familiar, com certa liberalidade A cerca de as questões típicas da relação de emprego e , portanto, quebrando aquela subordinaçãeste própria da relaçãeste por emprego.

Trabalhei numa empresa por 4 anos do motorista por caminhao de transporte por ministério de cilindro de gases medicinas e indústrias , exatamente trabalhando com ministério perigosa o piso era por motorista comum , trabalhava com 1 auxílio por um ajudante pedi as contas em um dia e no outro dia já estava trabalhando em outra empresa , porem pelo dia da homologaçãeste a empresa tinha descontado este aviso prévio , na hora já liguei pra empresa e disse que não poderia estar descontando este sinal como informações especiais já estava trabalhado e estava utilizando meu contrato do manejorefregatráfego em mãos , eles pediram pra mim assinar de que eles fazia este deposido usando descubra aqui agora o valor descontado , assinei a homolacacao e já fez 10 dias qual ainda nãeste me pagaram !!

09/03/2017 Olá Ariana. boa tarde. Grato por tua consulta. Por fato é crime a empresa descontar sua própria parcela do INSS e nãeste repassar àquele órgãeste. Chama-se a isso apropriaçãeste indfoibita e, sim, É possibilitado a até lhe provocar problemas quando vc for se aposentar, este que, contudo, será contornável, como vc não tem poder A cerca de a empresa, nem tem como fiscalizar estes repasses.

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